På senare år har en trend inom rekrytering blossat upp. Det som kallas kompetensbaserad rekrytering har blivit det nya svarta och en teknik många idag använder när de ska fylla tjänster. Till skillnad från förr då magkänslan fick styra mycket när urvalet av kandidater skulle göras är den här tekniken mer objektiv och gör det enklare att jämföra de som söker utifrån givna

2911

En bra intervju - ett exempel. 22 Oct 2014 10:391. ARBETE & UTBILDNING · Like . Embed. Width. Height. Lock 16:9 ratio.